Você sabe o que é Mentoring? 
Mentoring (ou mentoria) é um processo que acontece em relacionamentos interpessoais. É uma parceria em que uma pessoa que tem determinados conhecimentos e experiências utiliza essa bagagem para estimular e facilitar o desenvolvimento de outra pessoa. Esse desenvolvimento pode ocorrer em diversas dimensões: aumentando o domínio sobre uma determinada área de conhecimento, oferecendo suporte emocional para pensar e agir ou socializando a pessoa em um meio em que ela precisa atuar.
O que é o processo de mentoria transformacional? 💎
Um processo personalizado e humanista, de encontros (on-line ou presenciais) semanais ou quinzenais, entre mentora e mentorado(a) (cliente), com foco na concretização de metas, fomentação da autoestima, autoconsciência e da empatia evolutiva. Tem como diferencial sua abordagem dialógica que potencializa o pensamento crítico e a atitude mais assertiva frente a cenários de variadas informações, incertezas, diversidades, problemáticas e mudanças exponenciais.
- Possui ênfase em mudança de comportamentos e mentalidades,
- Aprimora negócios, explorando ameaças e oportunidades,
- Desenvolve a criatividade e o olhar crítico frente a abundância de dados e informações, pois sua função é dar suporte a pessoa para que ela possa encontrar um caminho mais promissor e com maiores possibilidades, tendo como alvo o progresso e o crescimento pessoal e profissional,
- Estuda e analisa as fases do desenvolvimento, por meio do mapa da Biografia Humana (antroposofia e sociologia aplicadas).
Como podemos trabalhar? 
O processo de Mentoring pode ser dividido em quatro grupos funcionais, responsáveis por guiar e sustentar a realização do processo do seu início ao fim.
Funções de Carreira
Foco no desenvolvimento profissional para identificar, desenvolver e aprimorar competências e habilidades.
Facilitação nas mudanças hierárquicas de cargos ou áreas de atuação. Fomento da expressividade em gestão e liderança ou mesmo na capacidade de criar e empreender novos negócios.
Funções Socioemocionais
Analise e aprimoramento da gestão emocional e comportamental com foco no senso de competência, identidade e eficiência em um papel pessoal e profissional.
Função Modelar
Foco em modelos inspiradores, exemplos reais, processos de modelagem com PNL, conselhos e orientações especializadas.
Função Supervisional
Mentorias e consultorias personalizadas com supervisão de coaching e mentoring para profissionais da área (Coaches, Mentores, Treinadores e Consultores), ajudando-os em problemas específicos com clientes, na melhoria de seus serviços e no seu desenvolvimento profissional).
Atendimento diferenciado?
Agenda aberta! 
A agenda de atendimento está aberta! Tem interesse em conhecer mais sobre o processo de Mentoring e esclarecer detalhes (como duração do processo, frequência e investimento)? Entre em contato (sem compromisso) através do formulário abaixo (ou através dos nossos contatos, clicando aqui ). 
